Studijų programos tikslas
Suteikti pagrindinių žinių iš psichologijos ir edukologijos; išugdyti profesinius problemų sprendimo, svarstymo ir mokslinio tyrimo darbo įgūdžius; išugdyti bendravimo įgūdžius; išmokyti tyrimo metodų bei išugdyti statistinių rezultatų apdorojimo įgūdžius; suteikti etikos žinias bei suformuoti profesines vertybes; parengti profesinei praktikai.
Numatomi studijų rezultatai (studijų programos siekiniai)
Organizacinės psichologijos absolventas žino svarbiausias organizacinės psichologijos teorines paradigmas, geba:
- planuoti ir atlikti tyrimus organizacijose, kvalifikuotai parinkti tyrimo metodus, pagrįsti išvadas bei rekomendacijas darbo analizės, personalo atrankos, darbo atlikimo vertinimo, personalo mokymo, darbuotojų motyvavimo, permainų valdymo, komandų formavimo, vadovavimo efektyvumo didinimo, personalo vystymo srityse;
- taikyti organizacijų konsultavimo procesą, jį teoriškai analizuoti, planuoti, susieti su konsultavimo tikslais, įvertinti konsultavimo efektyvumą; teoriškai pagrįsti ir praktiškai atlikti mokslinį savo darbo efektyvumo įvertinimą.