Lygios galimybės
Vilniaus universitetas vadovaujasi VU įvairovės ir lygių galimybių 2020–2025 metų strategija, kurios tikslas – VU kurti studijų ir darbo aplinką, kurioje yra puoselėjama individuali, socialinė ir kultūrų įvairovė ir užtikrinamos VU bendruomenės narių lygios galimybės. Taigi VU siekia puoselėti įvairovę ir užtikrinti lygias galimybes visiems, nepaisant jų lyties, rasės, tautybės, pilietybės, kalbos, kilmės, socialinės padėties, tikėjimo, įsitikinimų ar pažiūrų, amžiaus, lytinės orientacijos, negalios, etninės priklausomybės, religijos, šeiminės padėties, ketinimo turėti vaiką (vaikų) ar kitų diskriminacinių pagrindų.
VU už lygių galimybių politikos priemonių formavimą atsakingas Centrinės administracijos Bendruomenės gerovės skyrius. Vienas iš šio skyriaus tikslų – universiteto bendruomenės narių lygių galimybių užtikrinimas.
Studijos ir individualieji poreikiai
Vilniaus universitetas sistemingai siekia sudaryti lygias galimybes bendruomenės nariams su negalia, dirbti ir studijuoti universitete.
Įvairovė ir lygios galimybės Vilniaus universitete:
Diskriminacijos, priekabiavimo, seksualinio priekabiavimo, smurto ir persekiojimo prevencija Vilniaus universitete
Kam skirta?
Pagalbos linija skirta saugiai ir konfidencialiai pranešti apie:
- Lygių galimybių pažeidimus
- Diskriminaciją, priekabiavimą ar smurtą
- Kitus netinkamo elgesio atvejus universiteto aplinkoje
Kaip pranešti?
- Galite kreiptis pagalbos į:
- Savo, nukentėjusiojo, ar skundžiamojo tiesioginį ar padalinio vadovą (-ę)
- Savo, nukentėjusiojo, ar skundžiamojo padalinio darbuotoją, atsakingą už diskriminacijos prevenciją. Atsakingų darbuotojų kontaktus galite rasti čia.
- Pasitikėjimo liniją el. paštu pasitikejimas@cr.vu.lt
- Galite pateikti oficialų pranešimą apie įvykį (-ius), skirtą Vilniaus universiteto Diskriminacijos, priekabiavimo, seksualinio priekabiavimo, smurto ir persekiojimo atvejų nagrinėjimo komisijai (sudėtis – čia). Komisija sieks išsiaiškinti atvejo aplinkybes ir parengti išvadą (sprendimą), kuri bus pateikiama numatytiems atsakingiems asmenims (pvz., padalinio vadovui (-ei), VU Personalo skyriaus vadovui (-ei) ar kt.). Pateikti pranešimą galite el. paštu pasitikejimas@cr.vu.lt. Anonimiški pranešimai nėra nagrinėjami.